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将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结论的方法是（)

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

将员工按工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结论的方法是（)

A.配对比较法

B.排序法

C.关键事件法

D.强制分布法

正确答案是B

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