简述绩效考核的类型。
绩效考核的类型主要分为结果取向型、行为取向型和特征取向型。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1226542.html
上一篇:简述会议的本质属性。
下一篇:根据现行宪法规定,法国审理行政诉讼案件的终审机关是 【 】