当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
简述绩效考核的原则。
简述绩效考核的原则。
①客观性原则；②考核方法多样化原则；③明确性、公开性原则；④敏感性原则；⑤一致性原则；⑥可行性原则；⑦及时反馈原则；⑧阶段性和连续性相结合原则。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。