简述基本标准与卓越标准。

简述基本标准与卓越标准。

基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平，这种标准是每个被评估对象经过努力都能够达到的水平，基本标准的作用主要是用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的需求。评估的结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇，如基本的绩效工资等。卓越标准是指对评估对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平。因此，卓越标准主要是为了识别角色榜样。对卓越标准评估的结果可以决定一些激励性的待遇，例如额外奖金、分红、职位的晋升等。