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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
适用于技术较稳定的企业的中、短期人力资源预测规划的方法是
适用于技术较稳定的企业的中、短期人力资源预测规划的方法是
A.人力资源现状规划法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.问卷调查法
正确答案是B
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