用反映员工工作能力特征的一张列表(包括培训背景、以前的经历、持有的证书、已经通过的考试、主管的能力评价等)进行人力资源供给预测的方法是
A.人员核查法
B.技能清单
C.管理人员接替模型
D.马尔科夫模型
正确答案是B
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