人力资源管理的最终目的是实现企业的整体战略目标,目标达成的最基本前提是
A.员工关系和谐
B.员工培训有效
C.每个员工职业生涯规划的实现
D.每个员工个人绩效的实现
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1226380.html
上一篇:下列各项中,不属于总分类账与所属明细分类账平行登记规则的是
下一篇:简述企业开发新用户的途径。