人力资源管理的最终目的是实现企业的整体战略目标,目标达成的最基本前提是
A.员工关系和谐
B.员工培训有效
C.每个员工职业生涯规划的实现
D.每个员工个人绩效的实现
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1226380.html
上一篇:简述大型企业的特点。
下一篇:世界上最古老的秘书工作,大约可溯源到()