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通过对企业在过去5年或者更长时间中的员工雇佣变化情况进行分析,然后以此为依据来预测企业未来人员需求的技术是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

通过对企业在过去5年或者更长时间中的员工雇佣变化情况进行分析,然后以此为依据来预测企业未来人员需求的技术是

A.现状规划法

B.经验预测法

C.分合性预测法

D.趋势外推法

正确答案是D

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