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具有不同能力的人,应摆在组织内部不同的职位上,给予不同的权力和责任,实行能力与职位的对应与适应,体现的原则是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)16

具有不同能力的人,应摆在组织内部不同的职位上,给予不同的权力和责任,实行能力与职位的对应与适应,体现的原则是

A.因事设职原则

B.因人设职原则

C.能级层序原则

D.权责对等原则

正确答案是C

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