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能够避免考核中存在的近期效应的绩效考核方法是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)17

能够避免考核中存在的近期效应的绩效考核方法是

A.360度考核法

B.关键事件法

C.交替排序法

D.强制分布法

正确答案是B

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