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人力资源供过于求最常用方式是

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)14

人力资源供过于求最常用方式是

A.外部招聘

B.减少人员补充

C.裁员

D.内部招聘

正确答案是B

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