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外部招聘最大的局限性在于

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)15

外部招聘最大的局限性在于

A.对内部员工的积极性造成打击

B.企业对应聘者的情况缺乏深入的了解

C.外聘人员不熟悉组织流程

D.员工流失率高

正确答案是A

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