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为了区分优秀的员工,可以对各个等级绩效的人数比例做出限制,这种方法为
为了区分优秀的员工,可以对各个等级绩效的人数比例做出限制,这种方法为
A.评价中心法
B.目标管理法
C.强制分布法
D.量表评等法
正确答案是C
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