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人力资源规划
人力资源规划
人力资源规划:又称人力资源计划(RP),是指根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源的需求和人力资源供给的分析及预测,采用职务编制分析、员工招聘、预测选拔、培训开发、薪酬刺激等人力资源管理手段,制订与企业发展相适应的综合性人力资源计划。
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