简述制订职业计划的原则。

简述制订职业计划的原则。

答：（1）计划要切实可行，个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特长和工作适应性相符合；
（2）客观地认识自己，这是制订个人职业计划的前提；
（3）个人职业目标应该与组织目标协调一致，离开组织目标,个人的职业发展就会变得非常困难；
（4）在动态变化中制订和修正个人职业计划。