试述360度考评法反馈体系的优缺点。

试述360度考评法反馈体系的优缺点。

答：360度考评法反馈体系的优点：
（1）全方位、多角度，并且实行匿名考核，使考评者能够比较客观地进行评价；
（2）自我发展意识增强，多角度的反馈，使员工得到充分的反馈信息，具有极大的说服力，可以帮助员工正确地调整自我认知和自我行为，増强自我发展意识。
360度考评法反馈体系的缺点：
（1）范围广、成本高；
（2）评价参照标准不确定，偏向关注一般特质而不是特定工作行为；
（3）评价以个体记忆为基础，不能真实反映被考评者过去的工作行为。