简述目标管理法的优点。
答:(1)目标管理使组织各级主管及成员都明确组织的总目标、组织的结构体系;(2)目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效;(3)目标管理调动了员工的主动性、积极性、创造性。
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