当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
简述企业内部人力资源供给预测的方法。
简述企业内部人力资源供给预测的方法。
答：（1）人员核查法；
（2）技能清单；
（3）管理人员接替模型；
（4）马尔科夫模型。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。