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简述工作设计的类型以及理论依据。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)18

简述工作设计的类型以及理论依据。

答：(1)拔高型工作设计：理论依据是赫茨伯格的双因素理论；
(2)优化型工作设计：理论依据是古典工业工程学与泰罗的科学管理思想；
(3)卫生型工作设计：理论依据是人类工程学；
(4)心理型工作设计：理论依据是人本主义。

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2400千元0.5
3000千元0.1
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