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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
简述人力资源规划的内容修正原则。
简述人力资源规划的内容修正原则。
答：（1）充分考虑内部、外部环境的变化；
（2）确保企业的人力资源保障；
（3）使企业和员工都得到长期利益。
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