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简述人力资源规划的内容修正原则。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)12

简述人力资源规划的内容修正原则。

答：（1）充分考虑内部、外部环境的变化；
（2）确保企业的人力资源保障；
（3）使企业和员工都得到长期利益。

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