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人力资源开发与管理(06093-js) > 正文内容
简述人力资源规划制订的步骤。
简述人力资源规划制订的步骤。
答：（1）收集分析有关信息资料（是人力资源规划的基础）；
（2）预测人力资源需求；
（3）预测人力资源供给；
（4）确定人员净需求；
（5）确定人力资源规划的目标；
（6）人力资源方案的制订。
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