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从面试所达到的效果来分类,面试可分为

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源开发与管理(06093-js)19

从面试所达到的效果来分类,面试可分为

A.结构型面试

B.非结构型面试

C.压力面试

D.初步面试

E.诊断面试

正确答案是DE

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某均质材料杆件，弹性模量E=210kPa，受拉力和弯曲作用，应变片粘贴如题33图所示，测得应变读数为148με。
请在答题卡上画出桥路连接图，说明桥路名称并计算杆件截面应力。

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