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职业生涯管理
职业生涯管理
职业生涯管理是指组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应,个人目标与组织目标相统一的过程。
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