绩效考核效度的判断方法包括内容效度、预测效度和____
结构效度
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1224722.html
上一篇:里格斯认为,影响一个国家行政的生态要素是各种各样的,但其中最主要的有经济要素、社会要素、______、符号系统、政治构架。
下一篇:算筹