绩效管理
绩效管理是管理者与员工之间,在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。
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上一篇:人们往往把儿童的游戏看作是“游戏的最纯粹形式”,而且在事实上,游戏也更频繁地发生在人的幼儿期。
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