关键事件法
关键事件法是由考核者通过观察、记录被考核者的关键事件,从而对被考核者的工作绩效进行考评的一种方法
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1224717.html
上一篇:下列情形中,可以使用高纤维膳食的有()
下一篇:我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是