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坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)27

坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是

A.系统性知识、个人知识与动机

B.环境性知识、个体知识与动机

C.系统性知识、陈述性知识和动机

D.陈述性知识、程序性知识或技能和动机

正确答案是D

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通过使用现有的质量控制系统，不合格产品重新加工后的收益是()