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在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(江苏)(05963-js)29

在设计绩效考核指标时,考虑一项标准的稳定性或一贯性,或者是个人在一段时间里维持某一工作水平的程度,这考虑的基本要素是

A.战略相关性

B.可靠性

C.标准的缺陷

D.标准的污染

正确答案是B

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