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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
A.多因性
B.多维性
C.静态性
D.动态性
正确答案是B
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