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对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性的效度判断方法是____

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)23

对个体现有工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性的效度判断方法是____

预测效度

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(1)求矩形线圈的磁通量；
(2)若I=kt，k>0时，求矩形线圈中的感应电动势大小和方向；
(3)若电流I不变，矩形线圈以速度向右平动，分析矩形线圈中是否存在感应电动势，若存在，其方向是顺时针还是逆时针？
海尔在研究速溶咖啡购买动机时所用的投射测验的方法叫