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属于现代绩效管理方法的是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(江苏)(05963-js)21

属于现代绩效管理方法的是

A.配对比较法

B.尺度评价表法

C.平衡计分卡

D.不良事故考核法

正确答案是C

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