当前位置：首页 > 绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容

属于现代绩效管理方法的是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)21

属于现代绩效管理方法的是

A.配对比较法

B.尺度评价表法

C.平衡计分卡

D.不良事故考核法

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1224595.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：从立法结构上看,公务员奖励规定的受奖条件包括

下一篇：物理安全措施主要包括环境安全、_____和媒体安全三个方面。