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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
在目标管理法的具体操作步骤中,第一个步骤是
在目标管理法的具体操作步骤中,第一个步骤是
A.绩效目标设定
B.制定达到目标的时间框架
C.比较实际绩效水平与绩效目标
D.设定新的绩效目标
正确答案是A
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