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绩效反馈面谈的主要方法有

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)21

绩效反馈面谈的主要方法有

A.榜样法

B.倾听法

C.说服法

D.解决问题法

E.比较法

正确答案是BCD

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