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简述企业制订绩效目标时应遵循的原则。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)22

简述企业制订绩效目标时应遵循的原则。

(一)目标是具体的(二)目标是可衡量的(三)目标是可达到的(四)目标是与公司和部门目标高度相关的(五)目标是以时间为基础的

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