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战略性绩效管理

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)19

战略性绩效管理

战略性绩效管理:是指对企业的长期战略制定实施过程及其结果采取一定的方式进行考核评价,并辅以相应激励机制的一种管理制度,是以战略为导向,并促使企业在计划组织、控制等所有管理活动中全方位的发生联系,并适时进行控制的体系。

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（1）购入原材料一批，用银行存款支付货款1000000元，增值税进项税额1700000元，款项已付，材料已验收入库。
（2）公司将持有的某公司股票销售，售价100000元，该投资为交易性金融资产，实现收益10000元，均存入银行。
（3）公司销售产品-批，价款500000元，成本4000000元，增值税销项税额为85000元，货款未收。
（4