简述工作分析对于现代人力资源管理的意义。
(1)工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。(2)工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。(3)工作分析有利于人员的培训和开发工作的进行。(4)工作分析为绩效考核和晋升提供了客观标准。(5)工作分析有利于建立合理的薪资福利制度。(6)工作分析有利于职业生涯的规划和管理。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1224528.html
上一篇:下列属于真实验设计的是
下一篇:“所有S是P”和“所有M是N”这两个逻辑公式()。