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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
简述常见的绩效信息收集误区。
简述常见的绩效信息收集误区。
(1)绩效管理与日常管理割裂。(2)绩效信息跟踪记录不全。(3)绩效信息不能体现指标内容。
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