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简述绩效沟通的作用。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)18

简述绩效沟通的作用。

(一)绩效沟通是绩效管理体系不可或缺的(二)绩效沟通是提供考核制度效率的基础(三)绩效沟通有助于提高工作效率和满意度

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