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绩效结果反馈者如实将考核结果告诉被评人,然后倾听对方意见相互讨论的绩效反馈面谈方法称为()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)13

绩效结果反馈者如实将考核结果告诉被评人,然后倾听对方意见相互讨论的绩效反馈面谈方法称为()

A.倾听法

B.解决问题法

C.说服法

D.信任建立法

正确答案是A

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