当前位置：首页 > 绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容

绩效管理

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)16

绩效管理

管理者与员工之间,在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1224439.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：违法侵权人的过错是指侵权人( )的心理状态。

下一篇：躁狂状态常见的思维障碍是（）。