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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是()
将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是()
A.结果绩效论
B.行为绩效论
C.统一绩效论
D.发展绩效论
正确答案是B
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