绩效管理的一般理论基础有()
A.因果论
B.分析论
C.控制论
D.系统论
E.信息论
正确答案是CDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1224401.html
上一篇:某公司拟招聘人力资源部经理,请构建该职位的任职素质要求,并设计相应的招聘方案
下一篇:能使黏痰中的二硫键断裂,降低痰的黏稠度的祛痰药是()