当前位置：首页 >
绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
简述绩效反馈的作用。
简述绩效反馈的作用。
绩效反馈在考核者和被考核者之间架起了一座沟通的桥梁,使考核公开化,确保考核的公平和公正。二。绩效反馈是提高绩效的保证三。绩效反馈可以排除目标和冲突,有利于增强企业的核心竞争。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。