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简述绩效沟通的步骤。

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)17

简述绩效沟通的步骤。

（1）营造和谐氛围，鼓励员工主动交流；（2）阐明管理者的需要；（3）付诸行动；（4）进行协调式的沟通。p176-p177

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