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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
员工薪酬结构中,用来承认员工在过去一段时间里的工作行为和成就,并随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标的变化而变化的工资,称为()
员工薪酬结构中,用来承认员工在过去一段时间里的工作行为和成就,并随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标的变化而变化的工资,称为()
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖励/奖金
D.福利与服务
正确答案是B
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