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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
20世纪90年代初,罗伯特·卡普兰和大卫·P·诺顿提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()
20世纪90年代初,罗伯特·卡普兰和大卫·P·诺顿提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标
C.目标管理法
D.全面质量管理
正确答案是A
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