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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(江苏)(05963-js)15

根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()

A.个人公平感

B.系统公平感

C.叠加公平感

D.互动公平感

正确答案是D

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