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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
在制定绩效计划的时候,就要注意使评价结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制紧密相连,拉大绩效突出者与其他人的薪酬差距,打破分配上的平均主义,营造一种突出绩效的企业文化这体现出绩效计划的哪一制定原则()
在制定绩效计划的时候,就要注意使评价结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制紧密相连,拉大绩效突出者与其他人的薪酬差距,打破分配上的平均主义,营造一种突出绩效的企业文化这体现出绩效计划的哪一制定原则()
A.足够激励原则
B.突出重点原则
C.全员参与原则
D.客观公正原
正确答案是A
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