在制定绩效计划的时候,就要注意使评价结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制紧密相连,拉大绩效突出者与其他人的薪酬差距,打破分配上的平均主义,营造一种突出绩效的企业文化这体现出绩效计划的哪一制定原则()

在制定绩效计划的时候,就要注意使评价结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制紧密相连,拉大绩效突出者与其他人的薪酬差距,打破分配上的平均主义,营造一种突出绩效的企业文化这体现出绩效计划的哪一制定原则()

A.足够激励原则

B.突出重点原则

C.全员参与原则

D.客观公正原

正确答案是A