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必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重,实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原则()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)16

必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重,实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原则()

A.合理性原则

B.全员参与原则

C.综合平衡原则

D.客观公正原则

正确答案是C

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