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为设计出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)23

为设计出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求()

A.战略一致性

B.指标内涵清晰明确

C.指标独立性

D.指标具有针对性

E.指标具有可测量性

正确答案是ABCDE

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资料一：
2013年3月31日，天杭公司股票市价为每股25元，每股收益2元，股东权益项目构成如下：
公积4000万元，普通股4000万股，每股面值1元，留存收益9500万元，资本公积500万元，公司实行稳定增长的股利政策，股利年增长率为5％；目前，一年期国债利息率为4％，市场组合风险收益率为6％，不考虑通货膨胀因素。
资料二：
2013年4月1日，天杭公司公布的2012年度分红方案为：凡在2013年4月15日前登记在

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